Ben jij die HR-Expert in het onderwijs, die wat anders wil? Heb jij het lef en weet je het beter? We dagen je uit, we delen onze expertise en ons netwerk om jou te laten groeien.
Edunamics zoekt:
Expertadviseurs op het gebied van HR
Nederland 
Fulltime / n.t.b. 
HBO+
Als Adviseur onderwijs ben jij degene die ervoor zorgt dat scholen en besturen koploper in het onderwijs worden en blijven. Samen met een bevlogen team van adviseurs werk je gezamenlijk en individueel aan de ontwikkeling van het onderwijs.
Wat doe je als expertadviseur HR?
Met jouw enthousiasme en energie inspireer je schoolbesturen, scholen, stafbureaus en/of onderwijsteams om zich sterker te maken in het onderwijs. Je helpt ze bij het vinden van de volgende stap in hun ontwikkeling op het gebied van de ontwikkeling van HR en dus van hun team, hun personeelsleden. Bij Edunamics vinden we maatwerk belangrijk, geen enkele opdracht is hetzelfde. Ben jij die HR Expert die het beter weet? We dagen je uit, we delen onze expertise en netwerk om jou te laten groeien. En wil je de volgende stap in je ontwikkeling zetten? Onze recruiter Paul vertelt je er graag meer over! .
Dit vind je leuk om te doen
- Werken met mensen.
- Anderen en jezelf stimuleren tot het bedenken van tactische en strategische oplossingen en deze begeleiden.
- Analyseren, helpen en ondersteunen van besturen in het PO en VO
- Borgen van processen.
- Samenwerken met collega adviseurs
Hier herken je jezelf in
- Je bent een expert in je vak en je deelt die expertise graag met anderen.
- Je hebt kennis en ervaring met strategische HR-processen en bent in staat om dit goed te borgen in de organisatie.
- Je bent gericht op teamontwikkeling.
- Je bent energiek en proactief. Je plant je eigen werkzaamheden en hebt een vooruitziende blik.
- Je brengt beweging in teams, bij leidinggevende en besturen.
- Je overziet het grotere geheel en begrijpt hoe je adviezen en begeleiding bij kunnen dragen aan de strategische ontwikkeling van onze klanten.
- Je bent in staat om snel een analyse te maken van een bestuur.
- Je durft door te vragen en kan de vraag achter de vraag ontdekken.
- Je bent communicatief en kan goede mondelinge en schriftelijke adviezen en rapportages geven en opstellen.
- Het doorhakken van knopen doe je gemakkelijk en je staat sterk in je schoenen.
- Minimaal HBO-werk en denkniveau.
- Bij voorkeur 3 jaar ervaring in een verantwoordelijke functie in het onderwijs of soortgelijke rollen (in dienst of als zzp’er)
.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld verdienen
- Een warm onboarding proces
- Intervisie en scholing gericht op continue ontwikkeling
- Ongekende goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt, denk aan epische jaarafsluitingen, borrels en andere teamactiviteiten
- Alle vrijheid in het plannen van je vakantiedagen, als je maar belooft dat je weer terugkomt.
- Een auto van de zaak.
- Een goede pensioenregeling.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om heleml in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kan jij de nieuwe Edunamics medewerker worden. Solliciteer en in vier stappen werk jij naar je nieuwe contract! Wil je meer info, check onze site en kijk naar de diverse profielen.
- Verras ons met je brief/film/CV/etc.
- We nemen contact met je op voor verdere verkenning.
- Op gesprek met Bert en Kees, eigenaren Edunamics
- Het contract/werkovereenkomst, Ja ik wil!
Vragen?
Neem contact op met Paul van Hees
06 14309779
