Edunamics Interim

Edunamics Interim:

Continuïteit van leiderschap

Edunamics Interim

Organisatie in balans

Het vertrek van mensen in leidinggevende posities heeft impact op uw organisatie. Uw zorg is de organisatie op koers te houden of snel weer te krijgen. Het invullen van de ontstane vacature vraagt om snelheid én zorgvuldigheid. Edunamics Interim zorgt voor beide. Zo bent u verzekerd van continuïteit van leiderschap én rust in de organisatie.

"Edunamics Interim zorgt voor rust in de organisatie"

Edunamics Interim

Waar zorgt een Edunamics Interim-professional voor?

De juiste energie

Oplossen van onrust,
grip op 'gedoe'

  • Gemoedsrust: creëren van rust en zekerheid, zodat bestuurders met vertrouwen kunnen delegeren

  • Herstellen van rust: creëren van een stabiele werkomgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt

  • Vertrouwen: versterken of herstellen van vertrouwen door transparante communicatie en effectief leiderschap

  • Stabiliteit: Behoud van focus op de doelen van de organisatie

ENERGIE

Voorkomen van stilstaand water

Van stilstand
naar beweging

  • Team in beweging: creëren van dynamiek om stilstaande processen of teams weer op gang te krijgen

  • Ongevoerde gesprekken: aankaarten van belangrijke onderwerpen die eerder vermeden zijn

  • Reflectie/Spiegelen: versterken professioneel gedrag door inzet op persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling

BEWEGING

BEWEGING

Balans

Door versterking en borging van de
verbinding praktijk - beleid - bedoeling

  • Consistentie en congruentie in handelen: in lijn brengen van het handelen van mensen met de bedoeling, waarden en doelen van de organisatie

  • Balans tussen beleid en bedoeling: in lijn brengen van gevoerd beleid en dagelijkse activiteiten met de bedoeling van de organisatie

  • Ruimte creëren binnen heldere kaders: betrokkenheid en eigenaarschap versterken door duidelijkheid over het speelveld

BORGING

BORGING

Edunamics Interim

Voor wie?

Onze interim-professionals zijn inzetbaar in leidinggevende posities op school- en bestuursniveau in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs. Edunamics is actief in alle delen van Nederland.

Ons uitgebreide Interim-netwerk bestaat uit directeuren, regiodirecteuren, bestuurders en leiders van stafafdelingen. Zij beschikken allemaal over ruime ervaring, analytisch en reflecterend vermogen, doorzettingskracht, flexibiliteit en een flinke dosis werkplezier!

Edunamics Interim

Werkwijze

Analyse uitgangssituatie
We starten altijd met een analyse van de uitgangssituatie door een adviseur van Edunamics.
Voorstellen kandidaat
Daarna stellen we u voor aan een bij de opdracht passende kandidaat.
Start
De kandidaat wordt voorgesteld aan alle betrokken stakeholders en gaat aan de slag
Evaluatie
Na afloop van de afgesproken periode of bij wijzigingen in de opdracht/omstandigheden vindt evaluatie plaats en indien nodig/gewenst hercontractering.
Opdrachtformulering
Op basis van deze analyse wordt samen met de opdrachtgever een heldere opdracht geformuleerd.
Contractering
Edunamics Interim regelt de contractering, waarin naast een heldere opdrachtformulering ook afspraken worden vastgelegd over beoogde resultaten en tussentijdse evaluaties.
Monitoring
Gedurende het traject blijft de adviseur van Edunamics betrokken ten behoeve van tussentijdse evaluatie;
- er is frequent contact tussen de adviseur van Edunamics en de interim-professional
- er is frequent contact vanuit Edunamics Interim met de opdrachtgever
- Indien nodig vindt hercontactering plaats

Edunamics Interim

Waarom kiezen voor Interim via Edunamics?

Maatwerk en monitoring

Voordracht van een interim-professional vindt plaats na een gedegen analyse en heldere formulering van de vraag/opdracht door een adviseur van Edunamics. Deze adviseur blijft gedurende de interim-opdracht betrokken.

Uitgebreid en divers netwerk

Ons netwerk van interim-professionals bestaat uit ervaren directeuren, regiodirecteuren, bestuurders en leiders van stafafdelingen.

Doorzettingskracht

Onze interim-professionals kenmerken zich door ruime ervaring, analytisch en reflecterend vermogen,
doorzettingskracht, flexibiliteit en werkplezier.

Edunamics Interim

Neem contact met ons op
voor een vrijblijvende kennismaking!

Wil je als interim-professional kennismaken met Edunamics Interim?

Neem contact op met Richard Aeilkema.

Edunamics

Edunamics adviseert en ondersteunt scholen, schoolbesturen en professionals in het onderwijs bij hun volgende ontwikkelstap(pen). We zorgen voor een duurzame borging van de oplossingen die we samen vinden voor jouw uitdaging. Onze aanpak is energiek, flexibel en gericht op verandering.

Contactinfo

Edunamics

Edunamics adviseert en ondersteunt scholen, schoolbesturen en professionals in het onderwijs bij hun volgende ontwikkelstap(pen). We zorgen voor een duurzame borging van de oplossingen die we samen vinden voor jouw uitdaging. Onze aanpak is energiek, flexibel en gericht op verandering.

Contactinfo

Edunamics Nieuwsbrief

Website by ChiliBeans creatieve communicatie © 2025

Copyright © 2025 | alle rechten voorbehouden.